MIP ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
Wir freuen uns mitteilen zu dürfen, dass MIP Europe nun das Hamburger Familiensiegel trägt. Aber was bedeutet das für Sie oder auch für uns?
Die „Hamburger Allianz für Familien“ ist eine Initiative des Hamburger Senats, der Handelskammer und der Handwerkskammer. Seit 2007 verleiht sie das Hamburger Familiensiegel, um für die Vorteile einer Unternehmenspolitik zu werben, die Mitarbeiter*innen darin unterstützt, Karrierechancen mit den Anforderungen familiärer Herausforderungen zu vereinbaren.
Familienfreundlichkeit zahlt sich aus!
Untersuchungen bestätigen, dass Mitarbeiter*innen in familienfreundlichen Unternehmen insgesamt:
- zufriedener und motivierter sind,
- sich seltener krank melden,
- früher aus der Elternzeit zurückkehren und
- dem Unternehmen treu bleiben und so mit ihrem wertvollen Wissen für den Betrieb länger erhalten bleiben.
Das Familiensiegel bestätigt also, dass sich ein Unternehmen besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagiert.
Wir bei MIP sind der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeitende unser Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb müssen wir sie wertschätzen und sie respektieren - das gilt für den Arbeitsalltag im Betrieb sowie auch als Menschen im Privaten.
Unsere Mitarbeitende leben unsere Unternehmenskultur, die sich durch Teamwork, gegenseitigen Respekt, Einsatz und das Streben nach Zusammenarbeit, effektiver Kommunikation und fairer, gerechter Behandlung auszeichnet. Diese Kultur fördert engagierte Mitarbeiter*innen, erstklassige Leistungen, kontinuierliche Verbesserung und eine Umgebung, die zum Lernen und zur Weiterentwicklung anregt. Dadurch schaffen wir eine solide Grundlage, um auf die Bedürfnisse aller und geschäftliche Anforderungen zu reagieren und neuen Herausforderungen selbstbewusst entgegentreten zu können.
Wir sind MIP
Die sanfte Seite des Gesundheitswesens